Медицинские центры "Медекс" - это сеть центров общей врачебной практики, работающих в рамках государственно - частного...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Задачи:
• Совершенствование и реализация стратегии развития медицинского центра;
• Постановка целей по качеству сервиса, финансовым показателям и их достижение
• Поиск новых и развитие существующих каналов продаж медицинских услуг;
• Повышение эффективности показателей работы
• Развитие и обучение сотрудников, подбор новых сотрудников;
• Анализ финансовой эффективности деятельности медицинского центра
Обязанности:
• руководство деятельностью медицинского центра, анализ и контроль эффективности работы, мотивация сотрудников, формирование командной работы коллектива;
• взаимодействие с контрольно-надзорными органами, страховыми компаниями, ТФОМС, больницами, подготовка и прохождение проверок;
• организация и проведение мероприятий по повышению качества лечебно-диагностических услуг и улучшению медицинского сервиса;
• контроль исполнения стандартов лечения, заполнения и ведения медицинской документации;
• внутренний контроль качества медицинской деятельности, соблюдения норм санитарно-эпидемиологических стандартов и нормативов;
• оптимизация использования помещений клиники, оптимизация расписания врачей для наоиболее оптимального решения поставленных задач;
• достижение целевых показателей работы в ОМС, вносить предложения по развитию платных услуг и увеличению прибыльности подразделений ЛПУ от платных услуг, увеличение пациентопотока.
• участие в разработке коммерческих предложений и мероприятий по развитию платных медицинских услуг;
• решения любых экстренных вопросов при недоступности подчиненных, ответственных за это.
Требования:
• высшее медицинское образование; действующий сертификат "Организация здравоохранения»;
• гибкость мышление (умение находить решения в быстроменяющихся условиях), лидерские качества;
• способность брать на себя ответственность за результат работы своего подразделения;
• уверенный пользователь ПК, MS Office;
• опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
Условия:
• высокая заработная плата (обсуждается индивидуально);
• оформление по ТК, соцпакет;
• премии квартальные, иные стимулирующие выплаты;
• график работы 5/2;
• обучение/ повышение квалификации за счет работодателя;
• компенсация аренды жилья.